Exemple pédagogique fictif. La boulangerie, l'adresse, les horaires et la rémunération sont inventés.
Vendeur ou vendeuse en boulangerie (H/F), CDI à temps plein
Publiée le 21/10/2026. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Qui nous sommes
La Fournée des Saules (fictive) est une boulangerie artisanale de six personnes : trois au fournil, trois en boutique. Nous travaillons des farines de meunerie locale et faisons tout sur place.
Le poste
Vous rejoignez l'équipe de vente, rattaché(e) à la responsable de boutique, pour accueillir les clients et tenir la boutique du matin au début d'après-midi.
Vos missions
- Accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes de gâteaux.
- Encaisser et tenir la caisse.
- Mettre en place la vitrine à l'ouverture et la réassortir.
- Respecter les règles d'hygiène et l'étiquetage des allergènes.
- Participer au nettoyage de la boutique en fin de service.
Le profil
- Exigé : une première expérience de vente ou de caisse ; aisance avec le public.
- Un plus : connaissance des produits de boulangerie ou des allergènes.
Les conditions
- CDI, 35 heures par semaine : du mardi au samedi de 6 h 30 à 13 h 30 ; un dimanche sur trois de 6 h 30 à 10 h 30, avec le vendredi de cette semaine écourté à 9 h 30 et le lundi non travaillé, sous réserve de la convention collective applicable.
- Lieu : 8 place des Saules (fictive).
- Rémunération : de 1 850 € à 1 950 € brut mensuel selon expérience, plus prime de fin d'année.
- Début : 1er décembre 2026.
Comment postuler
Envoyez un CV et quelques lignes sur ce qui vous attire dans ce poste à [email protected]. Étapes : échange téléphonique de 15 minutes, puis un court exercice de conseil sur des situations fictives, convenu à l'avance et sans prestation de vente en boutique. Réponse à chaque candidature sous dix jours.
Grille de tri (usage interne)
| Critère | Type | Comment le vérifier |
|---|---|---|
| Expérience de vente ou de caisse | Exigé | CV, échange téléphonique |
| Aisance avec le public | Exigé | Échange téléphonique, exercice pratique |
| Disponibilité sur les horaires du matin | Exigé (lié au poste) | Question directe sur les horaires annoncés |
| Connaissance des produits ou des allergènes | Atout | CV, exercice pratique |
Ne pas noter : âge, situation familiale, lieu de résidence, photo, ni aucun autre critère sans lien avec le poste.