Avec Ouvrali · Guide pratique

Procès-verbal d'assemblée générale d'association : le rédiger, le signer, l'utiliser

Salle d'assemblée générale d'association avec la table du bureau

L'assemblée générale est passée, les votes ont eu lieu, tout le monde est rentré. Reste le procès-verbal. Souvent, le secrétaire repart avec trois pages de notes, un tableau des votes griffonné et l'envie de s'y mettre « la semaine prochaine ». Deux mois plus tard, la banque demande le PV pour changer les signataires du compte, et personne ne le trouve.

Les documents et échanges d’exemple sont pédagogiques et fictifs ; ils ne décrivent pas une mission cliente exécutée.

Les agents de cet exemple

  • HugoCoordonne le dossier et les contributions utiles
  • AliceAdministration, juridique et ressources humaines
  • IrisContrôle indépendant des éléments sensibles

Le point de départ

Ce guide explique la différence entre compte rendu et procès-verbal, ce que contient un PV, comment le préparer avant la séance pour l'écrire presque en direct, et ce qu'il faut en faire ensuite. Un PV fictif complet est proposé en téléchargement.

Les quatre temps d'un procès-verbal d'assemblée générale, de la trame préparée à la déclaration. Des repères à lire avec la méthode et l’exemple du guide.
  1. Avant

    Préparer la trame et les règles.

  2. Pendant

    Noter présences, débats et votes.

  3. Après

    Relire et signer selon les statuts.

  4. Déclaration

    Appliquer le délai si la décision doit être déclarée.

Compte rendu ou procès-verbal ?

On emploie souvent un mot pour l'autre. Il vaut mieux les distinguer.

  • Le procès-verbal (PV) consigne les décisions : qui était là, ce qui a été soumis au vote, le résultat de chaque vote. C'est le document qui prouve ce que l'assemblée a décidé.
  • Le compte rendu raconte la séance : les échanges, les questions des adhérents, l'ambiance. Il sert à informer ceux qui n'étaient pas là.

Beaucoup de petites associations font un seul document qui sert aux deux. Dans ce cas, gardez les décisions dans une partie bien séparée, facile à recopier. Pour les réunions du bureau ou d'équipe, un compte rendu de réunion classique peut suffire ; vérifiez toutefois vos statuts et la nature des décisions à consigner.

Ce que contient un PV d'assemblée générale

La forme du procès-verbal dépend d'abord de vos statuts, et parfois du règlement intérieur, qui organisent l'assemblée. Relisez-les avant d'écrire. Un PV complet reprend en général :

  1. Le nom de l'association, le type d'assemblée (ordinaire ou extraordinaire), la date, l'heure et le lieu.
  2. Les conditions de convocation, si vos statuts les fixent.
  3. Le nombre de membres présents et représentés, et le quorum s'il en existe un.
  4. La personne qui préside la séance et celle qui tient le secrétariat.
  5. L'ordre du jour, repris tel qu'il figurait dans la convocation.
  6. Pour chaque point soumis au vote : la résolution exacte, puis le nombre de voix pour, contre et d'abstentions.
  7. L'heure de clôture.
  8. La date, le nom, la fonction et la signature des signataires prévus par les statuts.

Si le PV accompagne une déclaration, vérifiez les pièces requises pour cette démarche. Pour la création d’une association, Service Public demande une copie du PV constitutif signée par au moins un dirigeant, portant ses nom et prénom, sans date de naissance sur les pièces jointes. Pour une modification des statuts, le dossier comprend la délibération qui l’a adoptée et les statuts mis à jour. Ces exigences propres à une déclaration ne remplacent pas les règles de tenue et de signature prévues par vos statuts.

Les rapports présentés à l'assemblée (moral, d'activité, financier) ne sont pas recopiés dans le PV : il mentionne seulement leur présentation et le vote qui les approuve. Leur rédaction est traitée dans notre guide du rapport moral et du rapport d'activité.

Préparer le PV avant la séance

Le PV le plus simple à écrire est celui dont la trame existe avant l'assemblée. À partir de la convocation, préparez un document qui contient déjà :

  • l'en-tête (association, date, lieu, type d'assemblée) ;
  • l'ordre du jour, point par point ;
  • sous chaque point de vote, le texte de la résolution proposée et une ligne « Pour / Contre / Abstention » à remplir ;
  • un tableau des présences et des pouvoirs.

Le jour J, le secrétaire n'a plus qu'à compléter. Si une résolution est modifiée en séance, il note la nouvelle formulation exacte, mot pour mot, avant le vote.

Prendre les notes pendant l'assemblée

Pendant la séance, concentrez-vous sur ce qui devra figurer au PV :

  • les chiffres de présence au moment de chaque vote, s'ils changent (arrivées tardives, départs) ;
  • le résultat de chaque vote, annoncé à voix haute par la présidence puis noté ;
  • les noms des personnes élues et leur fonction, avec la bonne orthographe ;
  • les questions diverses qui débouchent sur une décision.

Les échanges détaillés relèvent du compte rendu. Si vous le faites, demandez à une deuxième personne de le prendre : le secrétaire garde ainsi l'œil sur les votes.

Après l'assemblée : signer, diffuser, déclarer

Signer et conserver

Mettez le PV au propre dans les jours qui suivent, tant que les notes sont fraîches. Faites-le signer par les personnes que prévoient vos statuts, souvent la présidence et le secrétariat. Conservez l'original signé dans un registre ou un dossier unique, avec la liste des présences et les pouvoirs.

Diffuser

Envoyez le PV, ou un compte rendu qui en reprend les décisions, aux membres. Gardez-le à portée de main : la banque, l'assureur ou un financeur le demandent souvent, par exemple pour une demande de subvention.

Déclarer ce qui doit l'être

Une assemblée générale ne donne pas lieu, en principe, à une déclaration systématique. Service Public précise en revanche que certaines décisions doivent être déclarées dans les 3 mois qui suivent l'assemblée : changement de nom ou d'objet, d'adresse du siège ou de gestion, désignation de nouveaux dirigeants, modification des statuts, ouverture ou fermeture d'un lieu d'activité, acquisition ou cession de certains biens, nouvelle composition d'une union ou d'une fédération (fiche F34728).

Ces changements ne sont opposables aux tiers qu'à partir de leur déclaration au greffe des associations, et un exemplaire de la délibération est joint à la déclaration (fiche F34797). Pour une modification des statuts, le dossier comprend aussi les statuts mis à jour, signés par au moins deux dirigeants (fiche F1123). En Alsace-Moselle, la déclaration se fait auprès du tribunal judiciaire, dans le même délai de 3 mois.

Ce que l'IA change dans la rédaction du PV

L'IA aide surtout avant et après la séance :

  • préparer la trame du PV à partir de la convocation et de l'ordre du jour ;
  • remettre au propre les notes du secrétaire, en séparant décisions et échanges ;
  • vérifier que chaque point de l'ordre du jour a bien sa résolution et son résultat de vote ;
  • lister les décisions qui entrent dans les cas de déclaration au greffe, et préparer les pièces.

Une limite, quel que soit l'outil : l'IA ne doit jamais compléter un résultat de vote ou une présence qu'elle ne trouve pas dans les notes. Un PV ne contient que ce qui s'est réellement passé. Quand une donnée manque, le document doit le signaler pour que le secrétaire la retrouve.

Avec Ouvrali : un PV préparé et contrôlé par l'équipe d'agents

Des votes notés au procès-verbal à signer

Scénario pédagogique fictif, à partir du sujet et des pièces de ce guide.

  1. Les pièces de départ

    Statuts, convocation, présences et résultats des votes sont réunis pour l’assemblée fictive du dimanche 17 janvier 2027.

  2. Alice reprend le dossier

    Alice rédige chaque résolution depuis les notes ; Iris confronte le résultat aux règles statutaires et aux voix disponibles.

  3. Un PV, puis une note de suivi séparée

    Les signatures terminent le PV. La note interne reste sur une page distincte ; les formalités qui engagent l’association gardent leur validation propre.

    42 présents et 9 représentés donnent 51 voix ; le quorum du tiers de 87 membres vaut 29.

    Voir le document complet
Lire le déroulement détaillé de cet exemple

Des pièces de l’AG au procès-verbal

Exemple pédagogique fictif. Hugo reçoit statuts, convocation, feuille de présence et votes. Alice utilise vie-associative et le modèle « Préparation d'assemblée générale et procès-verbal » ; verifier et Iris rapprochent résolutions, votes et statuts. Le résultat est un PV à signer et, si nécessaire, la liste des pièces de déclaration. La préparation et les envois autorisés suivent le niveau de délégation ; les signatures et formalités engageantes gardent leur validation propre.

Rien n'est envoyé ni déclaré en mode « préparer seulement », première des trois options : l'équipe prépare la trame, puis met vos notes au propre dans le dossier de l'assemblée.

Avec Ouvrali, des agents qui travaillent directement sur votre ordinateur rejoignent votre application IA. Pour peu que l'application soit compatible et leur ouvre vos dossiers, ils partent de vos statuts, de la convocation et des notes du secrétaire, et rangent le PV, les présences et les pouvoirs dans le dossier de l'assemblée.

Les rôles

  • Hugo, l'agent principal, suit l'assemblée de la convocation à l'archivage.

  • Alice, l'agent Administration, juridique et RH, repère les décisions à déclarer et prépare la démarche au greffe à partir des sources officielles du moment.

  • Le procès-verbal fait foi des décisions et accompagne les déclarations au greffe : c'est un document juridique.

  • Le kit le confie donc, avant remise, à Iris, du rôle Contrôle indépendant, qui confronte résolutions, résultats de vote et signataires aux notes et aux statuts.

Les méthodes

vie-associative
couvre la gouvernance de l'association : assemblées, décisions, passations.
administration
prépare la déclaration à partir des pièces fournies.
dossier
garde chaque assemblée dans un sujet distinct, avec ses pièces et ses suites.

Le PV est relu avant de vous être remis : la méthode verifier contrôle le travail point par point, chaque résolution devant trouver son vote, puis classe la version signée.

Les modèles

  • « Préparation d'assemblée générale et procès-verbal » est le modèle central : il prépare les conditions de la séance, puis ne consigne que ce qui s'y est réellement passé.
  • « Ordre du jour et préparation de réunion » sert à bâtir la convocation. Quand le bureau change, le « Dossier de passation » transmet aux nouveaux élus les décisions, les échéances et les accès.

Le contexte de votre structure

L'équipe connaît vos statuts, vos instances et votre calendrier. La trame du PV reprend donc vos propres règles de quorum, de vote et de signature.

Le niveau d'autonomie

Le réglage dépend de votre association. L'équipe peut s'en tenir à la trame et au PV mis au propre. Elle peut aussi tout préparer, déclaration comprise, puis attendre l'accord du bureau. Si vous lui ouvrez la messagerie de l'association et le compte de démarches en ligne, elle peut également gérer l'envoi du PV aux membres et le dépôt de la déclaration.

Pour le PV et les déclarations de votre association : Ouvrali compte huit rôles d'agents, trente méthodes et trente modèles réglés sur vos statuts. Déléguez à l'IA. Avancez avec méthode. Dès 79 €, achat unique. Les formules et leurs prix

Les documents à ouvrir et à reprendre

Les Sentiers Bleus (association fictive de randonnée)

Exemple pédagogique fictif à reprendre et à adapter à votre situation.

Lire le contenu du document

Exemple pédagogique fictif. L'association, les personnes, les chiffres et les dates sont inventés.

Les Sentiers Bleus (association fictive de randonnée)
Procès-verbal de l'assemblée générale ordinaire du dimanche 17 janvier 2027

Le 17 janvier 2027 à 14 h 30, les membres de l'association se sont réunis en assemblée générale ordinaire à la salle des fêtes (adresse fictive), sur convocation adressée par courriel le 26 décembre 2026, conformément à l'article 10 des statuts.

Présences : 42 membres présents et 9 représentés sur 87 membres à jour de cotisation, soit 51 voix. Le quorum statutaire du tiers des membres (29) est atteint.
Présidence de séance : Martine Roux (fictif), présidente. Secrétariat de séance : Karim Benali (fictif), secrétaire.

Ordre du jour

  1. Rapport moral et rapport d'activité 2026
  2. Rapport financier et approbation des comptes 2026
  3. Budget prévisionnel 2027 et montant de la cotisation
  4. Élection au conseil d'administration (trois sièges)
  5. Questions diverses

Résolution 1 : approbation du rapport moral et du rapport d'activité 2026
Après présentation par la présidente, l'assemblée approuve les rapports.
Pour : 49. Contre : 0. Abstentions : 2. Adoptée.

Résolution 2 : approbation des comptes 2026
Après présentation par le trésorier, l'assemblée approuve les comptes de l'exercice 2026 et donne quitus au conseil d'administration.
Pour : 50. Contre : 0. Abstention : 1. Adoptée.

Résolution 3 : budget 2027 et cotisation
L'assemblée adopte le budget prévisionnel 2027 et fixe la cotisation annuelle à 25 € (inchangée).
Pour : 47. Contre : 2. Abstentions : 2. Adoptée.

Résolution 4 : élection au conseil d'administration
Candidats : Paul Lemoine (fictif), Inès Morel (fictif), Sylvie Garnier (fictif). Vote à bulletin secret, 51 votants.
Paul Lemoine : 48 voix ; Inès Morel : 46 voix ; Sylvie Garnier : 44 voix. Tous trois élus.

Questions diverses
Une adhérente propose une sortie accessible aux personnes à mobilité réduite. Le conseil d'administration étudiera la proposition lors de sa prochaine réunion (aucun vote).

La séance est levée à 16 h 50.

Fait le 19 janvier 2027.
Martine Roux, présidente : signature
Karim Benali, secrétaire : signature

Fin du procès-verbal.

Note interne, à ne pas joindre au PV

Exemple fictif. Suite à donner : le nouveau conseil élira son bureau le 24 janvier. Si la composition du bureau change, déclarer les nouveaux dirigeants au greffe des associations avant le 17 avril 2027 et prévenir la banque.

Une demande à adapter à votre activité

Statuts, convocation, présences et résultats des votes sont réunis pour l’assemblée fictive du dimanche 17 janvier 2027. Prépare les documents utiles et les contrôles décrits dans ce guide, en distinguant les faits, les hypothèses et les éléments manquants. Enregistre les pièces et les points à suivre dans le dossier. Respecte les accès autorisés et le niveau d’autonomie choisi ; signale toute limite qui empêche de terminer le travail.

Les questions pratiques

Le procès-verbal d'assemblée générale est-il obligatoire ?

Tout dépend d'abord de vos statuts, qui le prévoient le plus souvent. En pratique, un PV est indispensable dès qu'une décision doit être déclarée au greffe ou prouvée à un tiers.

Qui signe le PV d'assemblée générale ?

Les personnes désignées par vos statuts, souvent la présidence et le secrétariat. Pour une déclaration, au moins une personne chargée de l'administration signe, avec son nom, son prénom et sa fonction.

Faut-il déclarer chaque assemblée générale ?

Non. Seules certaines décisions sont à déclarer dans les 3 mois, comme un changement de dirigeants, de siège ou de statuts, selon Service Public.

Quelle différence entre compte rendu et procès-verbal d'AG ?

Le PV consigne les présences, les résolutions et les votes. Le compte rendu raconte les échanges. Une petite association peut combiner les deux, en isolant bien les décisions.

Ouvrali remplace-t-il un logiciel de gestion d'association ?

Non. Pas de logiciel Ouvrali séparé ni d'abonnement : le kit s'installe dans votre application IA. Il s'utilise dans l'outil IA de votre choix, avec le forfait de cet outil, à prévoir en plus auprès de son fournisseur. Votre fichier d'adhérents et vos outils actuels restent en place.

Et si j'ai besoin d'aide pour l'installer et régler les agents ?

L'accompagnement en ligne est compris dans deux formules, pour une personne : une heure à 149 €, deux heures à 219 €. La seconde heure sert par exemple à caler la trame sur vos statuts.

Sources et repères

Pour poursuivre

Revenir à toutes les lectures